關於 สิ่งที่หัวหน้าควร หยุด ทํา 5 อย่าง ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. Dr.fish - 10 คำพูดที่หัวหน้างานที่ดีไม่ควรพูดต่อลูกน้อง...

บคนที่เดินไม่หยุด ผมเชื่อว่าทุกคนที่อยากประสบความ ... จงลงมือทำอย่างต่อเนื่องเหนื่อยนักพักได้ครับ แต่ต้องพร้อมเดินหน้าต่อเพื่อไปถึงเป้าหมายในสิ่งที่เราตั้งใจไว้

#12. สรุป 5 สัญญาณ ที่ บอก เรา ว่า “ควร ลา ออก จาก งาน ได้ แล้ว”

... ที่จะควรค่าแก่การเรียนรู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาภายในองค์กร. หลาย ... สิ่งที่พนักงานทำ กล้าให้งานใหญ่ที่เหมาะสมกับศักยภาพ. ถ้าเมื่อไหร่ เรา ...

#13. 10 ยอดคุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก 1. มีความเป็นผู้น า

5 พฤติกรรมที่ผู้ตามคาดหวังจากหัวหน้าด้านความยุติธรรม มีดังนี้. 1. อยากเห็นหัวหน้าปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเคร่งครัด. 2. อยากเห็นหัวหน้ากล้าที่จะรับผิดชอบผลงานต่างๆ ที่เกิดขึ้น ทั้งที่ดีและไม่ดี. 3.

#14. สิ่งที่หัวหน้ามือใหม่จำเป็นต้องรู้ในช่วงแรกของการรับตำแหน่ง

กว่าจะได้ตำแหน่งหัวหน้ามาครองว่ายากแล้วจะเป็นหัวหน้าให้ดีนั้นท้าทายยิ่งกว่ามาก และนี่คือเทคนิคการทำงานสำหรับหัวหน้ามือใหม่ที่ควรจะต้องรู้เพื่อจะทำงานได้อย่างมั่นใจมากขึ้น.

#15. เช็คด่วน! สัญญาณที่บอกว่าเจ้านายไม่ปลื้มคุณอยู่

... ควรที่จะมีวิธีรับมือ หรือวิธีแก้ไขเอาไว้. วิธีแก้ไข และรับมือกับเจ้านายที่ไม่ปลื้ม ... ลองทำ 5 สิ่งนี้หลังเลิกงาน ชีวิตคุณจะเปลี่ยนไปตลอดกาล · คำแนะนำด้านอาชีพ ...

#16. หยุด! พฤติกรรมเป็น “พิษ” ที่ทำให้เพื่อนร่วมออฟฟิศเหม็นหน้าคุณ

... ทำในสิ่งที่คุณต้องการ ..ยิ่งมี EQ ดีมากเท่าไหร่ ก็จะยิ่ง ... ควรตั้งสติ วิเคราะห์และเข้าใจเงื่อนไขต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อตัดสินได้อย่างเหมาะสม.

#17. 3 เหตุผลว่า ทำไมการเป็นผู้นำที่ดี ต้องรู้จักหยุดฟัง

อยากเป็นผู้นำ ต้องทำอย่างไร ... “ทักษะการฟัง” ถือว่าเป็นทักษะอย่างหนึ่งที่ผู้นำควรฝึกเป็นอันดับแรก ๆ อย่างในบทความนี้ ได้ยกตัวอย่าง 5 ทักษะของผู้ฟังที่ดีควรมีเอาไว้ คือ.

#18. เคล็ดลับการเป็นหัวหน้าที่ดี

ห้าข้อดังกล่าวนั้นเป็นสิ่งที่หัวหน้างานส่วนใหญ่ ... อยากทราบความเห็นอื่นล่ะค่ะ ถ้าเราเป็นลูกน้องและมีหัวหน้าที่มีพฤติกรรมไม่ดีเราควรจะทำอย่างไร

#19. 9 คำแนะนำ 'หัวหน้ามือใหม่' ทำให้ลูกน้องเชื่อมั่น

การรักษาคำพูด รักษาคำมั่นสัญญา ถือเป็นเรื่องที่หัวหน้าควรจะต้องมีอย่างยิ่ง ที่สำคัญเราต้องซื่อสัตย์ต่อตัวเองเสมอ หากทำตามที่พูดหรือสัญญาไม่ ...

#20. 10 คุณสมบัติสำคัญของการเป็นผู้นำที่ดี ที่ต้องเตรียมพร้อมติดตัวไว้

ผู้นำดีต้องเป็นนักสื่อสารที่ดีด้วย สื่อสารได้ตรงประเด็น แม่นยำ ไม่อ้อมค้อม ไม่ว่าจะเป็นการชมเชย วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ การบอกเป้าหมายและสิ่งที่ควรทำอย่างชัดเจน และควรสื่อสารอย่าง ...

#21. คุณลักษณะเด่นของผู้ประสบความสำเร็จ 10 ประการ

การจะประสบความสำเร็จ จะต้องกล้าที่จะตั้งเป้าหมายแล้วควรจะชัดเจนด้วย เพราะถ้าเราไม่มีเป้าหมาย ชีวิตของเราก็คงเดินไปเรื่อยๆ ไม่ถึงไหนซักที เพราะเมื่อมีเป้าหมาย เมื่อเราทำถึงแล้วจะ ...

#22. ทำไมคนบางประเภทจึงไม่สามารถเป็นผู้นำคนได้

8. เห็นแก่พวกพ้องและส่วนตัวมากเกินไป ทุกคนมีข้อนี้แต่คนดีมีในปริมาณพอดีแต่พอเพียง ไม่ทำ ให้คนอื่น เดือดร้อน พึงได้พึงมีในสิ่งที่ควรได้ ไม่ละโมบ สร้างเงื่อนไขเพื่อตนเองและพวกพ้องเพื่อให้เห็น

#23. 5 พฤติกรรมที่ผู้นำไม่ควรทำต่อลูกน้องในทุก ๆ วัน - ผู้ บริหาร ที่ ไม่ ดี

... ทำ ยังคงเป็นสิ่งสำคัญที่หัวหน้า หรือผู้บริหารควรยึดถือ; ผู้บริหารประเภทนี้ไม่ ... หัวหน้า แต่ผลงานที่เคยดีกลับแย่ลงอย่างน่าตกใจ; กับ 5 สัญญาณร้าย ที่กำลังบอก ...

#24. ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๕๙ (เวลา ๐๙.๑๑

คนที่ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำหรือเป็นหัวหน้า เรื่องทักษะการสื่อสารเป็นหัวใจเบื้องต้นที่จำเป็นอย่างยิ่งซึ่งต้องอาศัย ... หรือข้อเท็จจริงในการสนับสนุน นั้นเป็นสิ่งที่อันตรายอย่างยิ่ง เพราะการตัดสินใจของผู้บริหารในแต่ละครั้ง ...

#25. การสั่งการ การมอบหมายอำนาจหน้าที่ และความเป็นผู้นำ

9. หากเป็นงานที่มีรายละเอียดมาก ๆ ควรกำหนดสิ่งที่ต้องการให้ละเอียดและชัดเจน เพื่อเป็น ... ทำ. ให้งานอื่นที่เกี่ยวเนื่องด้วยหยุดชะงัก. 2. ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocrat) ...

#26. วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานนิสัยไม่ดี 5 ประเภท

ไม่มีความสุขกับงานเพราะเพื่อนร่วมงาน ทำยังไงดี อีกหนึ่งปัญหาที่แวนได้ยินมาบ่อยมาก จากการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการการทำงานและความก้าวหน้า สิ่งหนึ่งที่ต้องมาทำความเข้าใจกันก่อน คือ ...

#27. ผู้นําที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร คุณสมบัติของผู้นำที่ดีที่น่ารู้ - Palagrit

5 )รู้จักการมอบหมายงานที่เหมาะสม (Knowing How and When to Delegate). การมอบหมายงานเป็นทักษะที่สำคัญ เพราะบทบาทของผู้นำจะต้องบริหารงานในภาพรวมมากกว่าทำงานเอง ...

#28. คำนำ

การให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) เป็นกระบวนการหนึ่ง. ที่จะช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เป็นผู้มีความเข้าใจและ. ความพร้อมในการพัฒนาตนเอง ด้วยการชี้แนะ จูงใจ เสริมพฤติกรรม.

#29. ภาวะผู้นำ กับธรรมาภิบาล ในการบริหารงาน องค์

... อย่างที่ควรจะเป็น อย่างเช่น มีนายก. องค์การบริหารส่วนจังหวัดท่านหนึ่งปรารภว่า ... 5. ประพฤติสิ่งที่น่านับถือ. ผู้นำจะต้องทำตัวเป็นแบบอย่าง เพราะการประพฤติ ...

#30. ภาวะผู้นำที่ประสบความสำเร็จ

ทำตัวอย่างที่ดี ในสิ่งที่ท่านอยากให้ผู้ร่วมงานปฏิบัติ เช่น มีความจริงใจ ... เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้ามอย่างยิ่ง ผู้นำหรือเจ้านายควรเป็นผู้มีบุคลิกดี แต่ง ...

#31. ส่อง 9 สัญญาณหัวหน้ายอดแย่ ปล่อยไว้มีแต่ทำให้คนลาออก

1. หัวหน้าทำอะไรก็ไม่เคยผิด. การเรียนรู้ที่จะยอมรับความผิดของตัวเองเป็นหนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดที่หัวหน้าสามารถทำได้เพื่อเพื่อนร่วมงานคนอื่น ...

#32. 9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงานหรือไล่ออก

3.3 ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง. 3.4 ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมและนายจ้างได้ตักเตือนเป็นหนังสือ ...

#33. ภาวะผู้นำทางการศึกษา

ภาวะผู้นำ หมายถึง สภาพหรือลักษณะที่แสดงออกของผู้นำ ซึ่งเป็นผลรวมของบุคลิกภาพ เช่น ลักษณะทางกาย ทางอารมรณ์ ทางสังคมและมนุษยสัมพันธ์ เป็นต้น. ผู้บริหาร หมายถึง บุคคลซึ่งทำหน้าที่หัวหน้างานเพื่อจัดดำเนิน ...

#34. ผู้นำใครก็เป็นได้ แต่ไม่ใช่ทุกคนจะมีภาวะผู้นำ เช็ก 10 ลักษณะของ ...

ภาวะผู้นำ (Leadership) คือ หัวหน้าทางด้าน 'จิตใจ' เป็นทักษะอย่างหนึ่ง ที่สามารถจัดการทั้งงานและคนในองค์กรได้อย่างเหมาะสม โดยไม่จำเป็นจะต้องได้รับตำแหน่งหัวหน้าหรือไม่ ...

#35. 5 สิ่งที่หัวหน้างาน ควรหยุดทำเบื้องต้น

5 สิ่งที่หัวหน้า งาน ควรหยุดทำเบื้องต้น. 1. รับปากแล้วไม่ทำ หรือรับปากใน ... อย่างคำโบราณว่า “รับหน้า” ไม่ใช่ทุกอย่างโบ้ยว่า ไม่รู้ มอบหมายให้ ...

#36. บทที่7 ผู้นำ

ในทางปฏิบัติ. ผู้นำ คือ หัวหน้าของหน่วยงาน เป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุดของหน่วยงานนั่นเอง. โดยเป็นผู้นำในทางบริหารงาน เป็นผู้นำขององค์การหรือหน่วยงาน คือผู้บริหารของกลุ่ม. โดยทำหน้าที่เกี่ยวกับการอำนวย ...

#37. สภาพจิตใจของวัยผู้ใหญ่ - คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

... ทำจริงดังที่พูดไว้. 8. มีศิลปะในการอยู่อย่างสงบกับสิ่งที่สุดวิสัยไม่สามารถจะเปลี่ยนแปลงได้. การบรรลุวุฒิภาวะทางอารมณ์เป็นสิ่งที่ต้องเรียนรู้ไม่ใช่เกิดเองตาม ...

#38. 5 พฤติกรรมที่ผู้นำไม่ควรทำต่อลูกน้องในทุก ๆ วัน - ผู้ บริหาร ... - Ii9Mnx

SME เอสเอ็มอี ผู้ประกอบการ 10 นิสัยที่ไม่ดีของหัวหน้า สูตรลับความสำเร็จ บริหารคนบริหารองค์กร กลยุทธ์ธุรกิจ คนทำงานต้องการการยอมรับและสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชา ...

#39. 5 สิ่งที่ หัวหน้าควรแก้ไข (อย่าทำแบบนี้กับลูกน้อง) - โชคดี

ตามที่เคยตกลงไว้ คุณเป็นคนสำคัญที่จะใส่ ความคิดสร้างสรรค์ให้กับทีมงาน คุณทำได้ไหม คิดเห็นอย่างไร. 3.ปิดกั้ น ความคิดเห็นและไอเดียของลูกน้อง. หลายครั้ง หัวหน้าหลาย ๆ คนก็มักชอบพูดทำนองว่า “ไอ้ที่เสนอ ...

#40. ::การทำงานเป็นทีม::

การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กรการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารงานการทำงานเป็น ทีมมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความ ...

#41. 7 เทคนิคสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน - Teachme Biz

... ควรทำทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่ทำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตอย่างเดียว. 4. สร้าง ... แม้จะเป็นสิ่งที่ทุกคนรู้ว่าควรทำ แต่ก็ควรสร้างโอกาส หรือสถานการณ์ให้พนักงาน ...

#42. หลักการเป็นหัวหน้างานที่ดี - WRP-FactoryConsultant

... อย่างเหมาะสม ดังนั้นหัวหน้างานที่ดีควรมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้. 1. ต้องเข้าใจใน ... สิ่งที่ชอบก็อาจจะทำผลงานได้ดีอย่างไม่น่าเชื่อ. 4. ต้องมีภาวะความเป็นผู้นำ. การ ...

#43. Management 2 - Industrial E-Magazine

5. กลยุทธ์การใช้อำนาจ (Use of Power). ในการบริหารโดยทั่วไปมีความจำเป็นที่จะต้องใช้อำนาจซึ่งเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ แต่ตามทฤษฎีที่ว่าด้วยที่ ...

#44. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ

วันนี้เป้เลยจัดการมัดรวมข้อกฏหมายแรงงานที่ลูกจ้างอย่างเราต้องรู้ ไม่ว่าจะเป็นกฏหมายเกี่ยวกับวันทำงาน วันหยุด วันลา เวลาเข้างาน หรืออะไรต่อมิ ...

#45. หัวหน้าแบบไหนที่ลูกน้องไม่ปลื้ม

3.หัวหน้าขาดจรรยาบรรณ ประพฤติตนไม่ดีไม่น่าเคารพ ด่าทอ พูดคำหยาบ ไม่รักษาสัญญา อาจรวมถึงกรณีที่สั่งให้ลูกน้องทำงานนอกกฎ และให้ทำในสิ่งที่เอื้อประโยชน์กับตัวเองไม่ใช่องค์กร 4.หัวหน้า ...

#46. อำนาจที่ หัวหน้างานคู่ควร

2. หวงอำนาจ กลัวหมดความสำคัญ เรื่องนี้เป็นความคิดส่วนตัวของเขา เราในฐานะที่เป็นลูกน้องคงจะไปแก้อะไรเขาได้ยาก แต่สิ่งที่เราควรทำคือ ควรไปพูดกับเขาตรงๆ ว่าเรารู้สึกให้เขารับทราบเช่น เราทำงานยาก ...

#47. การแก้ไขปัญหา การหยุดงาน ของพนักงาน หากท่านค

อีกทั้งยังมีผลการวิจัยที่ส าคัญ ที่เกี่ยวกับการหยุดงานมาให้ดูกันอีก เพื่อเป็นข้อมูลประกอบว่า การหยุดงานเกิด. จากอะไร ควรแก้อย่างไร ลองดู "สรุปงานวิจัยเกี่ยวกับการหยุดงาน" เหล่านี้ดูครับ. 1. การควบคุมอัตรา ...

#48. 5 พฤติกรรมที่คุณควรฝึกถ้าอยากเป็นคนคิดบวก - peoplevalue

ดังนั้นสิ่งที่คุณควรทำหากอยากเป็นคนคิดบวก จึงไม่ใช่การมองทุกอย่างให้สวยงามว่าชีวิตดี๊ดี หรือมองว่าทุกสิ่งจะมีปัญหาให้คอยระวังระแวงอย่างเดียว แต่เป็นมองความ ...

#49. พระราชบัญญัติ จราจร ทาง บก พ.ศ. ๒๕๒๒

(๑๐) “วงเวียน” หมายความว่า ทางเดินรถที่กำหนดให้รถเดินรอบเครื่องหมายจราจรหรือสิ่งที่สร้างขึ้นในทางร่วมทางแยก. (๑๑) “ทางเท้า” หมายความว่า พื้นที่ที่ทำไว้สำหรับ ...

#50. 5 ปัญหาเมื่อที่ประชุมไม่เป็นดั่งใจ (ใครสักคน) พร้อมแนวทางแก้ไข

... หัวหน้าว่า การที่หัวหน้าเป็นผู้นำสูงสุดในที่ประชุมไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องนำประชุมหรือทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ⁣⁣⁣⁣ ⁣⁣⁣⁣ ในอีกทางหนึ่ง สิ่งที่ช่วยและมี ...

#51. หดหู่ หงุดหงิดง่าย หลับไม่สนิท สัญญาณ “โรคซึมเศร้า” ที่ต้องรีบ ...

... อย่างใกล้ชิดเพื่อป้องกันอันตรายที่อาจเกิดขึ้น. กรณีที่กินยาจนอาการเศร้าดีขึ้นแล้ว ไม่ควรหยุดยาเองเพราะอาจทำให้อาการเศร้ากำเริบได้ แพทย์จะพิจารณาให้ผู้ป่วยกิน ...

#52. ไม่อยากบอก “ไม่” ตรง ๆ - ศิลปะการตอบปฏิเสธอย่างมีชั้นเชิง

... หยุดมาหลายอาทิตย์แล้ว ผ้ากองเต็มตะกร้าเลย ไว้โอกาสหน้านะ”. ตั้งคำถามกลับไปไม่โกง. บางสถานการณ์ที่เราไม่สามารถปฏิเสธได้ง่าย ๆ เช่น หัวหน้ามอบหมายงานให้ เรามี ...

#53. 5 โรควิตกกังวล ที่พบได้บ่อยในวัยทำงาน | โรงพยาบาลเปาโล

... ควรเข้าไปพบแพทย์เพื่อหาแนวทางรักษาต่อไป โรคแพนิค (Panic Disorder) หรือโรคตื่น ... คือความวิตกกังวลที่มากเกินไปในเรื่องบางเรื่อง บางสิ่งบางอย่างแบบเจาะจง เช่น ...

#54. หลักสูตรความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการ ...

(2) จดจําสิ่งที่เรียนรู้ เพราะการทํางานในสถานประกอบกิจการต้องปฏิบัติตาม. ระเบียบและข้อบังคับที่ได้เรียนรู้มา จึงต้องรู้ข้อควรระมัดระวังและขั้นตอนการทํางาน เมื่อฝึกปฏิบัติ. ให้สอบถามผู้สอนหรือหัวหน้างานจน ...

#55. 10 ข้อต้องห้าม ถ้าพ่อแม่เผลอทำ ลูกอาจงอนหรือไม่ไว้ใจเราอีกเลย

“พ่อแม่รู้ว่าในที่สุดลูกจะเรียนรู้ และหาทางจัดการสิ่งต่างๆ ให้ลงตัวได้” รวมถึงให้คำแนะนำสิ่งที่ควรทำ อธิบายให้ลูกฟังว่าการรักษาวินัยมีความสำคัญ และช่วยให้ประสบความสำเร็จในชีวิตได้อย่างไร เพราะบ่อยครั้งด้วย ...

#56. 4 วิธีทำงานร่วมกับคนที่เกลียดอย่างมือโปร - FWD

คนเหล่านี้ มักจะมีรสนิยมแปลกๆ ที่ชอบเห็นความเดือดร้อน หัวเราะเยาะในขณะที่คนอื่นกำลังตกที่นั่งลำบาก ยิ่งดิ้นทุรนทุรายมากเท่าไหร่ยิ่งดี วิธีรับมือที่ดีที่สุดไม่ใช่การนิ่งเฉย แต่เป็นการละเลย สิ่งไร้ ...

#57. 5 ข้อสำคัญ ที่หัวหน้ามือใหม่ ต้องรู้

การได้ขึ้นเป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก คงจะเป็นเรื่องที่ใครหลายคนรู้สึกกังวล เพราะไม่รู้ว่าควรจะเริ่มต้นอย่างไร หรือจะวางตัวอย่างไรดี จนอาจส่งผลต่อความมั่นใจในการทำงานได้ รู้ไหมว่า จริงๆ แล้ว ...

#58. จะปรับตัวอย่างไร…ให้ผ่านพ้นช่วงเวลาแห่งความทุกข์ยากครั้งนี้ไปได้

ซูซาน โกบาซา ( Susan Kobasa :1979 ) นักจิตวิทยา กล่าวว่าความเข้มแข็งอดทน (Hardiness) เป็นลักษณะบุคลิกภาพของบุคคลซึ่งทำหน้าที่เสมือนกันชน เมื่อประสบกับภาวะเครียดจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในชีวิตและ ...

#59. สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้าง - e-Labour บริการประชาชน

ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา การทำงานในวันหยุด และการทำงานล่วงเวลาในวันหยุด รวมแล้วต้องไม่เกิน 36 ชม./สัปดาห์. 5. วันลา วันลาป่วย ลูกจ้างลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป ...

#60. 14 วิธีพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้นใน 8 สัปดาห์

เมื่อวางแผนและตั้งเป้าหมายแล้ว การลิสต์สิ่งที่ต้องทำจะช่วยให้เราพัฒนาตัวเองอย่างเป็น ... ถ้าตัวเราคือค่าเฉลี่ยของคน 5 คนที่ใช้เวลาอยู่ด้วยมาก ...

#61. 5ส คืออะไร : วิธีการใช้งาน 5ส เพื่อเพิ่มประสิทธิผลองค์กร

สิ่ง หนึ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความพยายามนำ 5ส ไปปฎิบัติจนสำเร็จ คือ การ ... ควรเก็บไว้ที่เดิมอย่างเป็นระเบียบ. การจัดลำดับจะทำไม่ได้ หรือ ทำได้แบบไร้ ...

#62. 10 วิธี การพัฒนาตนเองในการทํางาน ให้ประสบความสำเร็จ ...

เพราะฉะนั้นการทำงานเพื่อความก้าวหน้าของคุณเอง สิ่งที่คุณไม่ควรเมินก็คือ การพัฒนาตัวเองในการทำงาน (Self-Improvement at work) การเพิ่มพูนทักษะเป็นสิ่งจำเป็นในการทำงานอย่างไม่ ...

#63. รับมือภาวะหลังการสูญเสียคนสำคัญ เปลี่ยนความเศร้าเป็นความเข้าใจ

ระยะยอมรับ มีความกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียลดลง จิตใจเริ่มสงบ ยอมรับและทำใจกับสิ่งที่เกิดขึ้นได้ ระยะนี้จะทำให้ภาวะซึมเศร้าค่อยๆหายไป และช่วยให้ชีวิตเดินหน้าต่อไปได้. แล้วเราจะทำอย่างไรเมื่อต้องสูญเสียคนที่ ...

#64. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

กฎหมายแรงงานได้กำหนดเวลาทำงานไว้ตามประเภทของงานที่ลูกจ้างทำ ซึ่งแต่ละประเภทของ ... วันหยุดตามประเพณีคือสิ่งที่ลูกจ้างควรจะได้รับอย่างเท่าเทียม เพราะเป็นช่วง ...

#65. SepaktakrawRules

... สิ่งกีดขวางอย่างน้อย 3 เมตร. 1.3 เส้นกลาง มีขนาดกว้างของเส้น 2 เซนติเมตร โดย ... 5 คน ที่บริเวณท้ายสนามของแต่ละด้าน. ข้อที่ 15. อุบัติเหตุและการหยุดการแข่งขัน ...

#66. เทคนิคการเขียนหนังสือราชการ

“เนื่องจาก” ควรใช้ในกรณีที่อ้างเป็นเหตุอันหนังแน่นที่จ าเป็นต้องมีหนังสือไป เพื่อให้ผู้รับ. หนังสือดาเนินการอย่างใดอย่างหนึ่ง. ตัวอย่าง “เนื่องจากท่านได้หยุดราชการไป 3 วัน โดยไม่ได้ยื่นใบลาตามระเบียบ จึงขอ ...

#67. จิตแพทย์แนะ จัดการความเครียดรับมือ COVID-19 ไม่ให้ป่วยใจ

... อย่างถูกวิธีที่ ... ทำสิ่งที่สนใจและงานอดิเรกที่ชอบ เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ออกกำลังกายสมอง ใช้ความ ...

#68. เรื่องที่ ๓ สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการตรวจรับพัสดุ

5 การตรวจรับพัสดุที่ประกอบกันเป็นชุดหรือหน่วย ถ้าขาดส่วนประกอบอย่างใดอย่างหนึ่งไปแล้วจะไม่สามารถใช้การได้. โดยสมบูรณ์ ให้ถือว่าผู้ขายหรือผู้รับจ้างยังมิได้ส่งมอบพัสดุนั้น และโดยปกติให้รีบรายงานหัวหน้าส่วน ...

#69. 8 วิธีลางานแบบมืออาชีพ! เจ้านายจับไม่ได้แน่นอน

สิ่งที่ ไม่ควรทำคือการเขียนอีเมลหานายของคุณหากคุณจะลางาน แต่ควรส่งข้อความส่วนตัวไปลาตั้งแต่เช้า หลังจากนั้นสักพักจึงโทรไปย้ำอีกครั้ง เพื่อแสดงความรับผิดชอบต่องาน. 5. สั้น-กระชับ-ฉับไว.

#70. 10 วิธี ที่จะทำให้คุณมีความสุขในการทำงาน

... ที่เราพอจะทำสิ่งนั้นได้มากขึ้นบ้าง 4.jpg 4) พักสักนิดจิตแจ่มใส บางครั้งงาน ... ที่จริงแล้วเราควรดูแลทั้งสองอย่างให้สมดุลกัน พลังงานของเราก็ ...

#71. ทิศทางการบริหารคนอย่างยั่งยืน

ปตท. ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการขององค์กรในกรอบระยะเวลา 5 ปี และคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพสูง โดยจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล และกำหนดตำแหน่งเป้าหมาย เพื่อสร้างความพร้อมก่อนขึ้นดำรงตำแหน่งที่ ...

#72. เป็นผู้สัมผัสเสี่ยงสูง ควรทำอย่างไร? - โรงพยาบาลศิครินท ...

เป็นเวลานานกว่า 5 นาที หรือถูกไอจามรดจากผู้ป่วย; ผู้ที่อยู่ในบริเวณที่ปิด ไม่มีการถ่ายเทอากาศมากนัก ร่วมกับผู้ติดเชื้อเข้าข่าย/ยืนยันโรคติดเชื้อไวรัส โคโรนา 2019 ...

#73. 3 เครื่องมือสำคัญ สำหรับสร้างพฤติกรรมความปลอดภัย - safety.ohswa

ขั้นตอนที่ 2 ก่อน : ก่อนทำ ฉันคิดก่อนว่า แล้วฉันควรทำอย่างไร o ... การแก้ไขปัญหาฝ่ายบริหารจำเป็นต้องชี้แจงให้ชัดเจน ว่า “สิ่งที่ทำนั้นไม่ใช่ ...

#74. ออทิสติก (Autistic Disorder) - สถาบัน ราชานุกูล

3.2. ติดกับกิจวัตร หรือย้ำทำกับบางสิ่งบางอย่างที่ไม่มีประโยชน์โดยไม่ยืดหยุ่น ... สิ่งสำคัญที่ควรทำความเข้าใจคือ การบำบัดทางเลือกใช้เสริมแนวทางหลักให้มีประสิทธิผล ...

#75. เราจะทำยังไงกับหัวหน้างานที่ไม่มีภาวะผู้นำได้บ้าง

เข้าเรื่องเลยน่ะคะ เราและเพื่อนร่วมงานในแผนกคนอื่นๆค่อนข้างไม่โอเคกับนิสัยส่วนตัว และการทำงานของหัวหน้า อย่างแรก 1. พูดกูกับพนักงานซึ่งนางเป็นผู้หญิง แล้วไม่สนิทมีสิทธิ์อะไรมาใช้คำพูด ...

#76. การป้องกันภัยคุกคามทางคอมพิวเตอร์

ความเสียหายให้กับคอมพิวเตอร์รวมไปถึงการทําให้คอมพิวเตอร์หยุดทํางาน. 4 ... 10. ไม่หลงเชื่อโดยง่ายอย่าเชื่อในสิ่งที่เห็น และงมงายกับข้อมูลบนอินเทอร์เน็ต ควรหมั่น.

#77. รู้เท่าทัน…โรคโตกว่าวัย ภัยเงียบที่พ่อแม่ไม่ควรมองข้าม

4) การตรวจคลื่นแม่เหล็กไฟฟ้า MRI มักทำในเด็กชายทุกคนที่ได้รับการวินิจฉัยว่ามีภาวะเป็นหนุ่มก่อนวัยและในเด็กหญิงที่เข้าวัยสาวก่อนอายุ 6 ปี เพื่อหาความผิดปกติในสมองที่เป็นสาเหตุ. หลังจาก ...

#78. กฎหมายแรงงาน สิทธินายจ้าง ลูกจ้าง ที่ต้องรู้ไว้ ถ้าไม่อยาก ...

ดิฉันทำงานเข้าเดือนที่5และวันหนึ่งหัวหน้าก็บอกว่าเขาประเมินดิฉันไม่ผ่าน ... ที่ทำอยู่บริษัทเอาเปรียบเรารึป่าวครับแล้วเราควรจะทำอย่างไร. 18/06 ...

#79. 5 วิธีง่ายๆ ที่นักจิตวิทยาแนะนำในการกลับมารักตัวเอง

... ที่ดีที่เราไม่คิดว่าเราคู่ควรออกไป เพียงเพราะ เราไม่รู้จัก ความรักว่าควรจะเป็นอย่างไร นั่นเอง. ดังนั้น การที่เราจะมีความรักที่ดี แบบ ไม่มีเงื่อนไข สิ่งแรกที่ ...

#80. บทที่9 การกาหนดค่าตอบแทน

องค์การจะต้องก าหนดค่าตอบแทนอย่างมีหลักเกณฑ์และต้องมีการวางแผนไว้ก่อน. เพื่อที่องค์การจะสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายไว้ได้ เนื่องจากค่าตอบแทนของพนักงานในองค์การก็คือ. ค่าใช้จ่ายอย่างหนึ่งขององค์การนั่นเอง.

#81. 7 วิธีที่จะทำให้คุณเป็นคนที่ “ รับผิดชอบ “ มากขึ้น

1 . รับผิดชอบคำพูด อารมณ์ และพฤติกรรมของตัวเอง · 2 . หยุดกล่าวโทษคนอื่น · 3 . หยุดบ่น · 4 . จัดการให้ตัวเองมีความสุข · 5 . ใช้ชีวิตอย่างมีสติ · 6 . หยุดผลัดวันประกันพรุ่ง · 7 . มีวินัยกับตาราง.

#82. 10 คำถามที่ถูกถามบ่อย วิธีสัมภาษณ์งานให้ได้งาน มาเตรียมตัวกัน ...

❌ สำหรับสิ่งที่ไม่ควรพึงกระทำเลยนะครับ คือการโกหกในการตอบคำถามนั่นเอง ไม่ควรที่จะเสริมเติมแต่งในประสบการณ์ที่เรายังไม่เคยทำ ไม่อย่างนั้นอาจจะส่งผลเสียกับเราในระยะยาวได้ เช่น หัวหน้างานอาจจะให้ ...

#83. CPR การช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน (ผู้ใหญ่/เด็ก/ทารก)

การทำ CPR มักจะใช้สำหรับช่วยเหลือผู้ป่วยในภาวะฉุกเฉินที่หมดสติ และหัวใจหยุดเต้น เช่น คนจมน้ำ คนถูกไฟฟ้าดูด ผู้ป่วยหัวใจวาย โดยควรรีบทำ CPR ทันทีภายในเวลา 4 นาทีแรกหลังจากหยุด ...

#84. 50 คำคมคนทำงาน แคปชั่นคนทำงาน แบบสุดปังโพสต์แล้วลั่นทั่ว ...

ทุกวันนี้ถามว่าเงินเดือนพอไหม ตอบเลยว่าพอ…(พอได้มาก็หมดเลย); ถ้าถูกหวยวันนั้น คงไม่ต้องขยันอย่างวันนี้; ใครที่ยังต้องทำงานในวันหยุดเราคือ ...

#85. "ดูแลสุขภาพพนักงาน" การสร้างสุขเบื้องต้นที่คุณไม่ควรมองข้าม - SAKID

การดูแลสุขภาพพนักงานถือเป็นหัวใจของการบริหารองค์กรเลยก็ว่าได้ เพราะเมื่อพนักงานมีสุขภาพที่ดี มีกำลังใจที่พร้อม พวกเขาก็สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำให้บรรยากาศการทำงาน ...

#86. “เครียดงานจนร้องไห้ ไม่อยากไปทำงาน” จัดการด้วย 5 วิธีนี้

อีกอย่างที่อยากแนะนำคือ ไม่ควรคิดเรื่องงานหลังจากเลิกงานแล้ว และควรหาเวลาไป ... ถ้าไม่ไหวจริง ๆ ให้คุณไปหาสิ่งที่ใช่ทำจะดีกว่า ซึ่งเราอาจจะต้องลองทำหลายอย่าง ...

#87. วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ

... สิ่งที่หัวหน้าควรทำคือโค้ชชิ่งอย่างเข้าใจ แบ่งเป็น 3 ขั้นตอน. 1 ... SUPER PRODUCTIVE · 5 คุณสมบัติของสุดยอดหัวหน้า กับวิธีรับมือมนุษย์ลูกน้องทุกประเภท.

#88. สิ่งที่ “ควรทำ” และ “ไม่ควรทำ” ก่อนลาออกจากงาน

“หงุดหงิดกับผลประเมินที่แย่” ถ้าคุณกำลังหงุดหงิด กับผลประเมินประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ให้คุณหยุดใช้อารมณ์ก่อน แล้วลองย้อนกลับมาถามตัวเองว่าเราทำดีแล้วหรือยัง แล้วทำไมผลประเมินถึงออกมาเป็นแบบนี้ ถ้า ...

#89. ปวดศีรษะแบบไหนเป็นโรคใดได้บ้าง

ความทุกข์เป็นสิ่งที่เลี่ยงได้ยาก ไม่มีใครไม่เคยทุกข์ เมื่อเรารู้สึกเครียดเพราะเกิดความทุกข์ หรือมีเรื่องไม่สบายใจ สิ่งที่ตามมาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย คือ ...

#90. 7 การกระทำต้องห้าม! ที่ทำให้นายจ้างไล่ออกได้ทันที

2. กระทำความผิดอาญาต่อนายจ้าง กรณีนี้ไม่มีอะไรซับซ้อน ก็คือ ลูกจ้างได้ทำสิ่ง ... เมื่อรู้กันอย่างนี้แล้วท่านผู้อ่านที่เป็นลูกจ้างทั้งหลายก็ ...

#91. 20 วิธีการเป็นหัวหน้าที่ดีในแบบที่ลูกน้องรัก Tag หัวหน้ามาอ่านได้นะ!

เพราะการทำงานคืออีกสังคมที่เราจะต้องอยู่ไปอย่างน้อยก็ตลอดชีวิต ดังนั้นการปฏิบัติตัวให้คนในที่ทำงานเข้าใจ และทำงานด้วยกันอย่างสงบสุขนั้นจึงเป็นสิ่งที่ใครๆ.

#92. หัวหน้าอย่ากังวล มาดู 6 วิธีรับมือกับลูกน้องสุดยี้ในรูปแบบต่างๆ ...

วิธีแก้ : พฤติกรรมที่เจ้านายหรือหัวหน้าทุกคนควรทำก็คือ ตั้งสติ ... 5 ข้ออ้างทำให้คุณหยุดทำตามฝัน เลิกซะ ถ้าอยากสำเร็จ. howto. 5 ข้ออ้างทำให้คุณ ...

#93. 50 คำคมผู้ทรงอิทธิพลทั่วโลก ที่ทำให้ชีวิตคุณเปลี่ยน

Thomas Jefferson. 10.“ถ้าคุณไม่อยากตายไปอย่างเปล่าประโยชน์และถูกหลงลืม จงทำสิ่งที่ควรค่าแก่การถูกบันทึก หรือบันทึก ...

#94. เทคนิคการบริหารทีมขาย รับมือได้ทุกวิกฤต

บริหารทีมอย่างมีคุณภาพให้พร้อมรับมือกับทุกวิกฤตแล้ว อย่าลืมเครื่องมือที่ช่วยในการทำงาน เพื่อประหยัดเวลาทีมขายของคุณด้วย หากธุรกิจ SME พึ่งเริ่มต้นและทำทุกอย่างในคนเดียว สิ่งเหล่านี้อาจยังไม่จำเป็นมากนัก แต่ ...

#95. วันวิสาขบูชา - ศูนย์ฝนหลวงหัวหิน

ประวัติวันวิสาขบูชาและความสำคัญของ วันวิสาขบูชา. วันวิสาขบูชา ถือเป็นวันสำคัญยิ่งทางพระพุทธศาสนา เพราะเป็นวันที่เกิด 3 เหตุการณ์สำคัญที่เกี่ยวกับวิถีชีวิตของพระสัมมาสัมพุทธ ...

#96. ปวดหัวไมเกรน อาการเป็นอย่างไร ควรรักษาแบบไหนดี ?

ปัจจัยอะไรบ้าง ที่กระตุ้นให้มีอาการปวดหัวไมเกรน; ปวดหัวไมเกรนตอนเป็นประจำเดือน; แนวทางการป้องกันอาการปวดหัวไมเกรน; แนวทางใช้ยารักษาปวดหัวไมเกรน; 3 พฤติกรรมควรทำ สำหรับคน ...

#97. พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน ...

ในกรณีจำเป็นเมื่อได้รับอนุมัติจากอธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย ให้พนักงานตรวจความปลอดภัยมีอำนาจสั่งให้หยุดการใช้เครื่องจักร อุปกรณ์ อาคารสถานที่ หรือผูกมัดประทับตราสิ่งที่อาจจะก่อให้เกิดอันตรายอย่างร้ายแรงต่อ ...

#98. 5 เคล็ดลับในการสร้างกำลังใจในการทำงาน - callcentermaster.com

ความสุขในการทำงานของพนักงาน มักเกิดจากการทำงานในสถานที่ที่มีผู้ร่วมงานที่เป็นมิตร มีหัวหน้างานคอยสนับสนุนช่วยเหลือการทำงานของลูกทีมอย่างจริงใจ และองค์กรดูแลพนักงานด้วยแนวทาง ...